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| 圖片取自網路 |
這本書的原文書名是：The Super Age: Decoding Our Demographic Destiny，2022 年出版，作者 Bradley Schurman 是一位長期研究人口變化趨勢的人口未來學家。
他長期研究世界各地面臨超高齡時代的各種作為，也提供各國政府及企業許多友善看待及面對高齡人口的建議。
未來已來
所謂的「超高齡社會」是指 65 歲以上的人口高達 20% 以上。用白話的方式來表達，也就是每五個人之中就有一位是老人，而台灣將在 2025 年步入此種社會型態。
但若依照現代醫學調查，發現現在的老人都比上一代更為年輕及健康，那麼「50 歲就是新的 30 歲」，大家都會擁有加長的中年，因此社會大眾對老年人的許多既有觀念和偏見都應該重新思考。
在書中作者就毫不諱言，由於貧富差距、種族、居住地區⋯⋯等的關係，高齡人口的樣貌實際分為兩派：一是能富裕悠閒的享受老後生活，另一則是貧困體弱的掙扎於溫飽之間。
年齡歧視忽略了高齡人口的貢獻度
但不論有錢與否，現在普遍大眾仍對高齡人口有著年齡歧視。總認為上了年紀的人就是記性不好、體力不佳、沒有辦法學習嶄新的工作技能、無法掌握數位科技⋯⋯。
但是如果政府或企業以友善職場的心態來調整適合高齡人口工作的硬體或軟體設備，這些高齡長者反而能成為勞動人口的生力軍，不但能將自己的職場經驗傳承給年輕員工，也能在工作中得到金錢上的實質回饋，不但內心擁有成就感，在財務上也有所支持，會較開心不鬱悶，降低社會負擔。
甚至在目前普遍低薪且房價高昂的現實環境下，高齡人口能提供給年輕人住所，還能幫忙帶孫子女，甚或提供一些金錢支援，能減輕不少中壯年族群的負擔，誰又能小看他們的貢獻度呢？
公私部門都能友善對待高齡人口
在書中，作者舉出實例證明，無論是公、私部門，都能友善對待高齡人口。
例如：日本郵差能發揮守望精神，替長者提供急需的產品和服務；退場的學校校園可以改造成日間托老所，讓老人家們進行社交活動；Uber 替行動不便或居住偏鄉的高齡人口提供代步服務；Airbnb 協助老年人將家園開放給全球遊客，以創造收入。
作者堅信，只要大眾都能體認到超高齡社會已然來臨，必須面對現實，不論在職場或生活中，做出適合高齡人口的改善措施，一定能讓他們成為社會的生力軍，為世界帶來不一樣的面貌～即使我們從來都沒有這樣的經驗。
祝福大家能從本書中收穫滿滿！
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