圖片取自網路
在這本書中，他對於全球疫情後未來社會、職業及個人學的改變，提出一些觀測報告。
未來社會、職業、個人學
作者認為，未來社會是分化的、長壽的、不與人接觸的。也就是說，我們都將獨自生活，比長輩活得更長壽，不與人接觸的狀態更明顯（都與螢幕/機器人互動了吧？😉）
而這景況對工作/職業上的影響，應該就是促使上班族成為有高生產力的人，不限於自身職稱或所待組織的位階，能快速完成上司交辦的各種專案或與其他同事共同推動工作進度。
在我看來，這種人就是在同事間擁有極佳工作口碑的人—既有專業，又能與他人相處融洽。也就是說，必須建立自己的工作信用，擁有自己的品牌（你就是公司，你就是公司的執行長）。
而作者同時認為，這類人應該是屬於能夠自我管理的自律型人才。如果不能順應改變的潮流，很容易就被社會淘汰。
數據素養（Data Literacy）
作者在書中說，要提升企業的生存率和競爭力，就必須擁有數據素養。也就是說，除了具備收集、管理和分析數據的能力，還必須要能夠理解數據分析的結果。
而且個人其實也應該練習將「有什麼根據」作為決策事務的出發點，讓數據說話，才能夠從現在看見未來，擁有更有智慧的生活。
你的每個行動都是訊息
雖然我已經知道行動裝置紀錄了我們每個人的數位足跡，但看到書中作者講這句話，還是感覺很震撼！這句話翻譯成英文就是：Your every move is the message.
作者說，將來要交朋友，可能不必直接問他的興趣是什麼，直接把串流影音的追劇清單拿出來看就得了。就如同過去看一個人的 iPod 音樂清單，就可以知道彼此是不是音樂同好一樣。
還有一點我覺得很特別的地方，就是你在 Twitter 上追蹤誰，也可以成為判斷你這個人的依據之一。像是如果追蹤 Donald Trump，就表示在事實查核這一塊，你也許不太重視。
所以作者認為，當網路成為訊息，就不能隨意建立關係。
這本書的最後，作者強調，現代人都需要不斷更新自己的背景能力或經驗，需要不斷學習。無論在工作還是在個人生活中，人類都需要互動才能生存，因此努力共同成長是終身課題。
祝福大家能從本書中收穫滿滿！
EP 021. 專訪堡壘文化責任編輯倪玼瑜--介紹《個人時代》
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